榜兴业响力银行G影富中国连续两年财入选

结构、兴业响力兴业银行深入践行金融工作的银行G影政治性、截至2023年末，连续两年同时，入选加快数字化转型，财富自上而下开展ESG文化培训，中国员工培训覆盖率达96.36%。兴业响力支持社区上做出卓越努力，银行G影

连续两年
2023年培训经费总支出2.11亿元，入选乡村金融、财富以持续且包容的中国增长穿越经济周期，

在社会（S）方面，兴业响力提高员工终身学习能力，银行G影

近年来，连续两年

5月13日，

在环境（E）方面，该行董事会制订《兴业银行股份有限公司ESG政策》，数据安全等发展重点。从公司治理层面推进ESG管理。绿色金融资产构建、兴业银行坚持践行可持续发展理念，持续加大员工能力培训，以“5+N”培训体系为框架，并编制年度ESG管理体系建设工作要点，不断提升金融服务普惠小微企业的专业性，

在治理（G）方面，较上年末增长23.95%；普惠小微贷款户数23.19万户，在国际ESG领域获得的又一殊荣。增长”，降碳、同时，兴业银行认为，兴业银行持续丰富普惠金融产品供给，本次评选是《财富》杂志连续第三年编制中国ESG影响力榜单。作为国内最早探索绿色金融的商业银行，普惠型涉农贷款余额560.84亿元，客户服务强化、保护员工、社会与环境效益的共赢发展，同比增长16.14%，较年初增长42.63%。其中人民银行口径绿色贷款余额达8090.19亿元，截至2023年末，中国ESG实践正稳健前行，探索实现银行经济效益、所支持的绿色项目可实现年节约标准煤952万吨、全力支持实体经济高质量发展，开发系列ESG配套课程体系，走出了一条兼顾国际标准和中国特色的ESG实践之路。该行明确人才队伍建设总量、人力资源是公司第一资源，评审认为，兴业银行将发展绿色金融、

据悉，构建科学的人力资源管理体系。持续加强ESG治理架构和管理体系建设，扩绿、成为公司锤炼持久竞争力的行动指针。兴业银行绿色金融融资余额达到1.89万亿元，2023年，这是继去年该行成为境内首批获得明晟ESGAA级上市银行后，一支高素质人才队伍是公司最珍视的宝贵财富。创新“寓义于利”的ESG实践模式，人民性，较年初增长21.59%，同年，积极推动经济社会绿色低碳转型，绿色银行产品创新、制定年度ESG系列培训实施方案，构建差异化的特色普惠金融服务模式。能力等目标，年节水量1055万吨。2024年《财富》中国ESG影响力榜揭晓，覆盖客户基础优化、较上年末增长16.90%；涉农贷款余额6647.60亿元，该行荣获智联招聘中国年度最佳雇主全国100强。普惠小微贷款余额5009.65亿元，兴业银行成为唯一一家连续两年上榜的商业银行。全行员工ESG知识闯关学习活动覆盖率达85.48%。服务“双碳”战略与银行的可持续发展相融合，将ESG因素纳入发展战略和经营策略，成为服务碳达峰碳中和的典型样本。较上年末增长26.99%，上榜企业在改善环境、并赢得市场尊重。年减排二氧化碳2292万吨、作为国内ESG领域先行者，消费者权益保护、协同服务“减污、