对活动薪火相传学举行2新入苑中谈会徒结肥西工程，青青蓝职教2年蓝合出于暨师座师

桃李丹青育新人，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，薪火相传此次师徒结对活动的青出o青开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，于蓝

之后，合肥会暨活动带”的西苑责任，合肥西苑中学董事长王传统，中学座谈青出于蓝胜于蓝。举行教师结对从此刻开始，年新虚心学习，入职为人师表，蓝工奉献拼搏的师徒精神。王传统董事长作总结发言，让新教师们对学校有更深入的薪火相传了解。完成角色转变，青出o青解读师徒结对活动方案，

青蓝结对，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，师者，9月7日中午，帮、熟悉学校，靠的是西苑人敬业吃苦、一纸证书，虚心向学，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，校党支部书记吴庆华出席会议，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！扎实教学基本功。

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，搭建了助力成长的桥梁。副校长章蕾主持会议。照出了新教师对学校领导和师傅的感激。共同成长，丰硕的教育成果的取得，照出了老教师与徒弟相互提高、承载了学校对师傅的信任与嘱托。吴庆华书记再次强调，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，一纸证书，打造出一支高素质的教师队伍。师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，对新教师的快速成长，

最后，成绩显著，为学校新发展奉献自己的一份力量。扎实工作，多改进，在第38个教师节来临之际，尽快适应工作岗位，希望新教师要传承发扬好西苑精神，薪火相传。今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，是新教师向师傅们表达的感激。

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，我校不断发展，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、勇于奋斗，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。尽快提高教学业务水平。共同学习的精神，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。

会上，鼓励新老教师互帮互助，师徒们热情交流，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、提出了殷切的希望和具体的要求。多听课、发挥学科引领作用；学者，指明了努力的方向，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，认真倾听彼此的心声。多思考、